г. Лобня, ул. Циолковского, 6
Задать вопрос

Новые разъяснения Минтруда России про график отпусков

Новые разъяснения Минтруда России про график отпусков
17 Декабря 2020

Минтруд России ответил на ряд вопросов по поводу составления графика отпусков. В письме от 9 декабря 2020 г. № 14–2/ООГ-17854 чиновники разъяснили, что работодатель не обязан учитывать мнение работников при составлении графика отпусков. Исключение составляют те работники, которые имеют право на использование отпуска в удобное для них время. Таких работников также необходимо указывать в графике отпусков. При этом они в дальнейшем могут изменить указанную в графике дату начала отпуска — на это обращено внимание в письме от 8 декабря 2020 г. № 14–2/ООГ-17786.

В письме от 9 декабря 2020 г. № 14–2/ООГ-17846 специалисты ведомства отмечают, что трудовое законодательство не содержит требований об ознакомлении работников с графиком отпусков. Работники лишь должны быть в силу ст. 123 Трудового кодекса уведомлены о времени начала отпуска под роспись не позднее чем за две недели до его начала.
В письмах от 8 декабря 2020 г. № 14–2/ООГ-17785 и № 14–2/ООГ-17788 указывается, что при утверждении графика отпусков, работодатель обязан учитывать мнение представительного органа работников независимо от количества его членов.

По вопросам о том, следует ли включать в график отпусков отдельные категории работников, Минтруд посоветовал работодателем предусмотреть соответствующее регулирование в локальных нормативных актах. Так в ведомстве ответили на вопросы о необходимости включения в график работников:

  • подлежащих увольнению в следующем году (письмо от 9 декабря 2020 г. № 14–2/ООГ-17851);
  • находящихся в отпуске по уходу за ребенком (письмо от 10 декабря 2020 г. № 14–2/ООГ-17893);
  • работников-совместителей (письмо от 10 декабря 2020 г. № 14–2/ООГ-17895);
  • работников, у которых не запланирован отпуск в следующем календарном году (письмо от 8 декабря 2020 г. № 14–2/ООГ-17800).

17 декабря — последний день утверждения графика отпусков на 2021 год!

Аналогичным образом чиновники ответили и на вопросы о том, нужно ли отражать в графике не использованные работником отпуска за предыдущие годы (письмо от 9 декабря 2020 г. № 14–2/ООГ-17850), а также о том, нужно ли фиксировать в графике конкретную дату предоставления отпуска (письмо от 8 декабря 2020 г. № 14–2/ООГ-17783).

Последние новости
Публичное обсуждение проходят поправки о защите прав потребителей
22.03.2021
Публичное обсуждение проходят поправки о защите прав потребителей
Читать далее
С 1 декабря планируют начать выдачу гражданам паспортов с микрочипами
21.03.2021
С 1 декабря планируют начать выдачу гражданам паспортов с микрочипами
Читать далее
Минцифры дадут возможность заключать сделки на Госуслугах
20.03.2021
Минцифры дадут возможность заключать сделки на Госуслугах
Читать далее
ЦБ РФ повысил ключевую ставку
19.03.2021
ЦБ РФ повысил ключевую ставку
Читать далее
Суды разобрались, когда допсоглашение к ДДУ действует
24.02.2021
Суды разобрались, когда допсоглашение к ДДУ действует
Читать далее
Застройщик заплатит дольщику за повышение рыночных цен
16.02.2021
Застройщик заплатит дольщику за повышение рыночных цен
Читать далее
Мы в контакте